一、区域销售经理

岗位要求：

1、一年以上销售/营销工作经验；

2、具有较强的自我管理能力、具备较强的团队精神、沟通培训能力、执行力强、工作认真负责；

3、具有一定的市场开拓、客户谈判及维护经验； 4、能吃苦耐劳、学习能力强；

4、类似行业（体育、工程等）经验者优先。

待遇：无责任底薪+业务提成+中餐（或餐补）+交通补助+电话补助+销售奖金+五险一金+年终奖金（平均月收入8000以上、年收入10万以上）

二、招投标专员

岗位职责：

1、负责标书的编制、打印及封装、归档工作；

2、协助部门经理完成公司投标业务，包括查看招标信息等；

3、负责相关项目资格预审的申请、投标保证金的办理工作；

4、负责标书明细表的登记，建立投标分析表、跟踪开标情况；

5、负责及时收集和整理行业相关信息，并归档管理及时更新。

任职条件：

1、一年以上标书制作或招投标工作经验，熟悉招投标流程、标书制作流程及工艺要求；

2、大专以上学历，建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业（有相关工作经验者可放宽专业要求）；

3、掌握标书的制作方法，熟练操作word、excel、PPT等办公软件；有较强的排版设计能力；

4、做事谨慎，具有较强的应变与抗压能力，以及良好的沟通能力。

三、行政文员

岗位要求：

1、大专或以上学历；

2、有文秘或相关工作经验；

3、办公软件熟练，打字速度较快；

4、执行意识和能力强；有良好的学习和工作心态；

5、有工程方案制作、投标文件制作经验为佳；

6、会CAD制图者优先；

7、懂工程预算者优先能力较优者，待遇可面谈提升。

四、 销售助理

岗位要求：

1、收集客户有关信息和需求，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

2、统计销售人员工作报告，协助制作销售方案、标书，做好销售支持；

3、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

4、其它主管交办事项。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识、熟悉办公软件；

3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

待遇：面谈。

五、 会计

岗位要求：

1、会计职位，在上级的领导和监督下定期完成会计相关工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

2、有同行业财务会计工作经历；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

六、 施工员

岗位职责：

1、合理安排日常工作，前期场地勘测并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理

2、独立完成工程项目的设计、测量、技术、质量安全及工期控制，工程实施、监管、验收、结算

3、协助完成工程材料、工具及设备的采购、物流、保管和维护（主要为基础部门材料）

4、施工期间人员的组织、安全文明施工、管理

5、负责施工队的结算核对，审核工程结算及工程款的计算工作

6、项目管理中严格控制各项目的成本，杜绝不必要的人力、材料机械费用浪费

7、做好项目工程现场管理工作以及工程资料，协助工程进度款及结算款的办理及收款工作

8、协助公司开发合格的施工队，淘汰不合格的施工队

9、负责分部工程的验收及隐蔽工程的验收及竣工验收

10、招投标工作的协助，包括制图、报名、开标、测量、施工组织参与编制等

11、配合考取行业资格证件，例如九大员、中级职称、建造师等

12、完成公司分配的其他工作